根据广东省人社厅、财政厅与税务局的最新通知，2026年新的企业职工基本养老保险缴费基数已经实施，1至9月份的社保补差清单已出。这让不少参保人员感到困惑，究竟是哪些人需要补缴，哪些人则可以选择不补缴，且不影响社保年的累计和购房积分？

根据规定，企业职工必须进行补差，而灵活就业人员则可自愿选择是否补缴。新的缴费基数下限自1月1日起统一为5510元，7月1日将调整为5521元，缴费上限为27603元。由于在新标准实施前的1至9月份仍按旧基数预交，因而出现了需补差的情况。

在职员工的补差工作由单位统一处理。若在上述期间内的养老保险预缴基数低于新的标准，差额由单位和个人按比例共同承担，个人部分会在工资中代扣。只要参保单位在本年度内完成补差，将不收取滞纳金。而灵活就业人员的补差则完全自愿，选择补缴将对未来养老金有所提升，但不补则不影响年限累计和资格，只是养老金可能稍低。 球友会官网

哪些人不用补呢？已经退休并领取养老金的人，参与城乡居民养老或居民医保但未参加职工养老保险的人员，以及1至9月未参保或中断参保的员工，均不需要补缴。医保、失业、工伤和生育等险种也不受此次补差影响。

关于补差金额的查询方式，在职员工可通过公司人事了解详情，而灵活就业人员则可以通过粤税通查询自己的补差账单，选择自愿补缴即可。

需要注意四个常见误区：并非所有人都需要补差，灵活就业人员的补差选择是自愿的；不补缴不会清除社保年限，只是个人账户将少一笔；补差仅涉及职工养老保险，不包括医保；以及及时申报的在职单位不会产生滞纳金。 球友会官网

综上所述，企业职工必须补差，灵活就业人员可以自愿选择，而居民养老和退休人员则不需补缴。建议参保人员了解自己的身份，避免随意缴费。如有疑问，可拨打相应的热线进行咨询。